ဂ်ပန္ကုမၸဏီမ်ား ျမန္မာကၽြမ္းက်င္လုပ္သားမ်ား ေခၚရန္စိတ္၀င္စား

အာရွစီးပြားေရး အင္အားႀကီးႏိုင္ငံတစ္ႏုိင္ငံျဖစ္ေသာ ဂ်ပန္ႏုိင္ငံရွိ ကုမၸဏီလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ၀င္ ေရာက္လုပ္ကိုင္ႏိုင္ေရး ျမန္မာကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူရန္ စိတ္၀င္စားလ်က္ရွိၿပီး ယခုႏွစ္အတြင္း အလုုပ္သမားမ်ားေခၚယူႏုိင္ဖြယ္ရွိေၾကာင္း GLORY အင္ဂ်င္နီယာသင္တန္းေက်ာင္းမွ တာ၀န္ရွိသူ ဦးေက်ာ္စိုးမိုး က ေျပာၾကားသည္။

ဂ်ပန္ကုမၸဏီမွ လုပ္ငန္းရွင္ ၁၃ ဦး၊ JETRO(Japan External Trade Organization) မွတာ၀န္ ရွိသူႏွစ္ဦးႏွင့္ GLORY အင္ဂ်င္နီယာသင္တန္းေက်ာင္း တာ၀န္ရွိသူမ်ားႏွင့္ စက္တင္ဘာလ ၆ ရက္ေန႔က ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးခဲ့စဥ္ ဂ်ပန္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားက ယင္းသို႔ေျပာၾကားခဲ့ေၾကာင္း ၎ကဆိုသည္။

အဆိုပုါ ကုမၸဏီမ်ားက ျမန္မာကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားမ်ား စုေဆာင္းေပးႏိုင္ရန္ GLORY သင္တန္းေက်ာင္းကို အကူအညီေတာင္းခဲ့ေၾကာင္း၊ ျမန္မာကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားမ်ားကို ဂ်ပန္ႏိုင္ငံရွိ လုပ္ငန္း မ်ားႏွင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံအေျခစိုက္ကုမၸဏီမ်ားတြင္ အလုပ္ခန္႔အပ္ရန္ အစီအစဥ္ရွိၿပီး ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းႏွင့္ စက္မႈလုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားမ်ားလိုအပ္ေနျခင္းျဖစ္ေၾကာင္း ဦးေက်ာ္စိုးမိုးက ေျပာၾကား သည္။

အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အလုပ္သမားကၽြမ္းက်င္မႈ သင္တန္းေက်ာင္းမ်ားႏွင့္ ခ်ိတ္ဆက္ကာ ျမန္မာႏိုင္ငံက ကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားမ်ား ေခၚယူရန္ဂ်ပန္ႏိုင္ငံက အဖဲြ႔အစည္းတစ္ခုျဖစ္ေသာ JICA ( Japan International Cooperation Agency) က ကမ္းလွမ္းေနေၾကာင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန အလုပ္သမားညႊန္ ၾကားေရးဦးစီးဌာနမွ တာ၀န္ရွိသူတစ္ဦးကဆိုသည္။

ဂ်ပန္ႏိုင္ငံသို႔ ျမန္မာအလုပ္သမားသည္ Training Visa(အလုပ္သင္ဗီဇာ)၊ Work Visa( ကၽြမ္း က်င္အလုပ္သမားဗီဇာ)မ်ားျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္လ်က္ရွိၾကေၾကာင္း၊ Trainning Visa ျဖင့္ သြားေရာက္ လုပ္ကိုင္မည္ဆိုပါက အေထြေထြအလုပ္သမားအဆင့္အေနျဖင့္ သြားေရာက္လုပ္ကိုင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး သံုးႏွစ္အထိ သာလုပ္ကိုင္ခြင့္ရွိေၾကာင္း၊ Work Visa ျဖင့္သြားေရာက္လုပ္ကိုင္သူမ်ားဆိုပါက ကၽြမ္းက်င္အလုပ္သမားအဆင့္ အေနျဖင့္ လုပ္ကိုင္ရမည္ျဖစ္ၿပီး သံုးႏွစ္သက္တမ္းျပည့္ပါက စာေမးပဲြေျဖဆိုကာ သက္တမ္းတိုးသြားႏုိင္သကဲ့သို႔ အလုပ္ရွင္သေဘာတူညီမႈႏွင့္ သက္တမ္းတိုးလုပ္ကိုင္ႏိုင္ေၾကာင္း ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ရွာေဖြေရးေအဂ်င္စီအ ခ်ိဳ႕ထံမွ သိရွိရသည္။